勇于負責：反對任何形式的官僚主義，鼓勵勇于承擔責任；
強調執行：執行階段不許討價還價；在執行中理解，在理解中執行。

團隊協作：分工負責、分工不分家，只要符合公司利益，就應主動多做工作。

充分授權：向一線人員進行充分和明確的授權培養能力，提高效率。

結果導向：以團隊業績為考評指標，少強調理由，多提建議；
過程精品：強調“一次做妥、次次做妥”、“上道工序為下一道工序負責”的嚴謹、 負責的工作作風，即，過程出精品，強調過程與結果并重。

鼓勵學習：讓學習成為一種健康的、時尚的生活方式；
強調創新：在價值鏈各環節創新，帶來收益。